12%的从业目前薪水平表示满意。从对所获薪不满的度来看，一线服务人员和基层管理人员的薪不满意度远远高于行业平均水平。湖北三峡人才市场市场部经理刘灿介绍，饮酒店行业虽有升职空间，但要的周期相较长，如从基层员工做起，凭实力上升到中层理如经理级，至少五年以上，“聂耳拜师”虽然原材料和人工成本等有略微的涨价，但粽子的零售价与去年基本持平。我卖的粽子都是由厦配基地生产，有传统口味的碱粽，以健康为主题的黑米粽，还有去年始就推出的沙茶粽。金雁酒店公关部经理贾义棉，今年粽子礼价格与去年持平，主有158/298/两很多星级酒店的粽子

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